Cụ thể là 85 biên chế cho Thanh tra giao thông, 68 biên chế cho Chi cục quản lý thị trường, 20 biên chế cho Chi cục Vệ sinh an toàn thực phẩm, 35 biên chế để thành lập Chi cục Lưu trữ, 22 biên chế để thành lập Chi cục Quản lý chất lượng Nông, lâm và thủy sản Hà Nội.
Biên chế công chức năm 2011 dự kiến là 8.988 biên chế, tăng so với số giao năm 2010 là 149 biên chế. Trong đó, khối sở, ban, ngành và các cơ quan tương đương được giao 3.963 biên chế, giảm 244 biên chế so với số được giao năm 2009; khối Ủy ban Nhân dân quận, huyện, thị xã được giao 4.872, tăng 381 biên chế so với số được giao của năm 2009. Số biên chế công chức đã được giao của năm 2009 chuyển sang năm 2010 đã được thành phố phân bổ theo hướng tăng biên chế cho các quận, huyện thuộc Hà Tây trước đây và huyện Mê Linh cho phù hợp với nhiệm vụ được giao.
Số dự phòng là 36 biên chế; hiện còn bốn biên chế do đã sử dụng 32 biên chế để bổ sung cho các đơn vị do yêu cầu nhiệm vụ quản lý tăng như bổ sung cho Sở Xây dựng 15 biên chế, Thanh tra thành phố sáu biên chế, Ban quản lý các Khu công nghiệp và khu chế xuất sáu biên chế và Sở Quy hoạch và Kiến trúc năm biên chế.
Biên chế khối sự nghiệp dự kiến tăng 6.876 biên chế, chủ yếu là tăng khối giáo dục, đào tạo và dạy nghề là 5.771 biên chế, tăng nhiều nhất trong khối này là 4.905 biên chế cho khối các trường mầm non công lập tự chủ theo lộ trình thực hiện kế hoạch phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em 5 tuổi của TP.
Ngọc Hiệp